就職・転職・アルバイト1ページ:豪胆無比|相互リンクSEO-P-Link ver3.5

登録サイト募集中


サイト情報

  • 本ページのGOOGLE PAGERANKは
  • GRATS SEARCH

就職・転職・アルバイト:サブページ

カテゴリー

就職・転職・アルバイト登録サイト一覧

 このページは、豪胆無比|相互リンクSEO-P-Link ver3.5の就職・転職・アルバイトカテゴリ(1)ページです。就職・転職・アルバイト(1)ページに登録していただきまして誠にありがとうございます。登録サイト様のアクセスアップ・ページランクアップをお祈りしています。

 当サイトでは、登録サイト様リンク設置ページのグーグルページランク(Google PageRank)を参考に、発リンク数が少ない順等・独自の評価方法により掲載順を決めています。

 尚、豪胆無比|相互リンクSEO-P-Link ver3.5は、当サイトの内容若しくは使用にかかわる一切の損害について責任を負うことが出来ません。

この続きは就職・転職・アルバイト:2ページで表示しています。
この続きは就職・転職・アルバイト:2ページで表示しています。

 転職による賃金の変化については、若年層の転職ほど転職後の給与が高くなりやすく、加齢に従って水準が伸び悩む傾向がある。また、過去と比較すると、1995年においては転職後は給与が高くなる者の割合が多かったが、その後減少していき、2005年においては、転職後は給与が低くなる者の方が多くなっている。平均的な水準としては、継続して勤続していた正社員の約7割となる。産業別にみると、2003年のデータでは、卸売・小売業や、金融・保険業では約8割となる一方で、運輸・通信業や電気・ガス・水道業では約6割となっている。「転職」出典:『ウィキペディア(Wikipedia)』(2012年10月31日 (水) 09:41 )

このページの先頭へ